Matrícula: 02737981 mediante resolución: 2017000051967 de la superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada

Linea de Atención: (+57) 304 647 1310 | legal@seguridadscotlandyard.com

Capacidad Técnica

Modalidad del Servicio

De acuerdo a su objetivo social, nuestra empresa Seguridad Scotland Yard Ltda., está autorizada para prestar sus servicios en las siguientes modalidades:

Vigilancia Fija.

Es aquella que prestamos con el objeto de dar protección a personas o a bienes muebles o inmuebles de un lugar determinado CON arma o SIN arma.
https://norgerx.com/levitra-norge.html

Vigilancia Movil.

Es aquella que requiere la utilizacion de transporte que en nuestro caso solo seria terrestre vehicular o motorizado con soporte de medios de comunicación y puede ser con o sin Arma.

Servicios de Escolta.

    • Personas: Es aquella que se presta con el fin de proteger a una persona o
      personas y se puede prestar con arma o sin arma. Estos servicios se pueden prestar sin vehículos, en vehículos del protegido o en vehículos de la empresa.
    • Vehículos: Es aquella que presta utilizando vehículos escolta que pueden ser automoviles o motocicletas y la misión es la de proteger un vehiculos con los pasajeros que se encuentren adentro.
    • Mercancias: Es aquella que presta utilizando vehiculos escolta que pueden ser automoviles o motocicletas a vehículos que transportan alguna mercancia.

El servicio de escolta se prestara solo después de un estudio minucioso de la persona o personas que se van a proteger.

Medios Tecnológicos.

Es la Seguridad que se presta para dar protección a personas o a bienes muebles e inmuebles, utilizando como soporte técnico equipos electrónicos con Tecnología de Punta.

Proceso de Selección

Como se trata de un servicio de seguridad que requiere suma responsabilidad y confiabilidad, hemos puesto toda nuestra capacidad y experiencia en la selección, adiestramiento y supervisión del factor humano, por lo que nuestro personal es previamente reseñado por parte de la Sijín y carnetizados por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada.
Nuestro proceso de selección es regido y controlado abarcando las siguientes etapas de reclutamiento:

  • Entrevista Personal con psicólogo.
  • Pruebas Psicotécnicas.
  • Prueba Poligrafica.
  • Clasificación por pérfil del cargo.
  • Verificacion de antecedentes.
  • Verificación de Referencias y Documentación.
  • Incorporación e Inducción.

Capacitación y Entrenamiento

Terminada la etapa de inducción y capacitación y una vez que se conozca la asignación del nuevo puesto de servicio, el personal de Vigilantes de Seguridad, según las funciones que le corresponda cumplir, inicia su periodo de capacitación y entrenamiento permanente, por medio de cursos que la Empresa ha contratado con Escuelas de formación y entrenamiento de Vigilantes y Supervisores, debidamente autorizadas por la Superintendencia de Seguridad y Vigilancia Privada y reforzadas por ciclos de conferencias que dictan Directivos de la Empresa, apoyados por expertos en diferentes temas médicos, de Policía, de Bomberos, de la A.R.L. Sura y de Asesores en Seguridad.

Entre las materias y temas objeto de la Instrucción y Entrenamiento encontramos las siguientes:

  • Conceptos Básicos de Seguridad.
  • Ética y profesionalismo, “Cualidades morales y código de Ética del Vigilante”
  • Relaciones Humanas, trato al público atención e información al ciudadano y especialmente al visitante y Usuario. Cortesía y buenos modales.
  • Aspectos legales de trabajo, Código Sustantivo del Trabajo; derechos y obligaciones, contrato de trabajo.
  • Primeros Auxilios en caso de fracturas, ahogamientos, envenenamientos, asfixia, hemorragias, ataques cardíacos.
  • Seguridad de instalaciones, conjuntos residenciales, edificios oficinas, fábricas y bodegas.
  • Procedimientos para actuar en caso de hurtos, atracos, asaltos y siniestros como incendios, inundaciones y terremotos.
  • Prestación Segura del Servicio.
  • Elaboración y rendición de informes.
  • Uso de armas y legítima defensa.
  • Teoría practica de polígonos.
  • Estatutos de Vigilancia – Decreto No. 356 de febrero de 1994, resolución 2852 de Agosto de 2006.
  • Legislación sobre medio ambiente.
  • Nociones generales sobre código penal y de procedimiento.
  • Servicio al cliente
  • Nociones sobre comunicaciones.

Con esta capacitación buscamos:

  • Incrementar la eficiencia.
  • Mejorar actitudes para el trabajo.
  • Crear espíritu de cuerpo.
  • Profesionalizar el Servicio de Seguridad Privada.
  • Disminuir o evitar los accidentes e incidentes.
  • Cumplir con todas las necesidades y expectativas del Cliente.
  • En resumen enseñar el saber hacer, para ejercer y cumplir para servir bien.